info[at]kobinerede.com

  • Facebook
Kobinerede

Menü

  • ANA SAYFA
  • ÜCRETSİZ FİRMA EKLE
  • FİRMA EKLEME KURALLARI
  • HESAPLAMALAR
    • KDV HESAPLAMA
    • MAAŞ ZAMMI HESAPLAMA
    • MAAŞ HESAPLAMA
    • GELİR VERGİSİ HESAPLAMA
    • KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA
    • İHBAR TAZMİNATI HESAPLAMA
  • İLETİŞİM

MAAŞ ZAMMI HESAPLAMA 2026

2026 maaş zammı hesaplama aracı ile yeni maaşınızı kolayca öğrenin. Mevcut maaşınızı ve yapılması planlanan zam oranını veya miktarını girerek net artışı anında hesaplayın.

Zam Bilgileri

Hesaplama Sonucu

Eski Maaş: 0,00 ₺
Zam Tutarı: 0,00 ₺
Yeni Zamlı Maaş: 0,00 ₺

Maaş Zammı Hesaplama 2026: Yeni Maaşınız Ne Kadar Olacak?

2026 yılına girerken, milyonlarca çalışanın gündemindeki en önemli konu maaş artışlarıdır. Enflasyon oranları, asgari ücret zammı ve toplu sözleşmeler, maaş zammı oranlarını belirleyen temel faktörlerdir. Maaş zammı hesaplama 2026 aracımız, bu süreçte beklediğiniz veya aldığınız zammın bütçenize etkisini net bir şekilde görmenizi sağlar.

Maaş Zammı Nasıl Hesaplanır?

Maaş zammı genellikle iki yöntemle yapılır: oransal (yüzde) artış veya seyyanen (sabit tutar) artış.

1. Yüzde (%) Olarak Maaş Zammı Hesaplama

Eğer maaşınıza belirli bir oranda zam yapıldıysa, mevcut maaşınızı bu oranla çarparak zam miktarını bulabilirsiniz.
Formül: Zam Tutarı = Mevcut Maaş x (Zam Oranı / 100)
Yeni Maaş: Mevcut Maaş + Zam Tutarı
Örnek: 25.000 TL maaş alan bir çalışan %30 zam aldığında, zam tutarı 7.500 TL, yeni maaşı ise 32.500 TL olur.

2. Seyyanen (Tutar) Zam Hesaplama

Seyyanen zam, maaşa doğrudan sabit bir tutarın eklenmesidir. Bu durumda hesaplama çok daha basittir.
Yeni Maaş: Mevcut Maaş + Zam Miktarı
Örnek: 25.000 TL maaş alan bir çalışana 5.000 TL seyyanen zam yapılırsa, yeni maaşı 30.000 TL olur.

2026 Maaş Artışlarını Etkileyen Faktörler

2026 yılında maaş zamlarını etkilemesi beklenen başlıca unsurlar şunlardır:

  • Enflasyon Oranları: TÜİK tarafından açıklanan Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE), maaş zamlarının alt sınırını belirleyen en önemli veridir. Çalışanın alım gücünü korumak için en az enflasyon oranında artış yapılması beklenir.
  • Asgari Ücret Artışı: Asgari ücrete yapılan zam oranı, özel sektördeki diğer ücretler için de bir referans noktası oluşturur.
  • Refah Payı: Enflasyonun üzerinde yapılan ek artışlar, çalışanların refah seviyesini yükseltmeyi hedefler.
  • Performans ve Terfi: Bireysel performansınız ve şirketinizin finansal durumu da size özel zam oranını belirler.

Hesaplama aracımızı kullanarak farklı senaryoları test edebilir, "Yüzde 40 zam alırsam maaşım ne olur?" veya "Maaşımın 40.000 TL olması için kaç TL zam almam lazım?" gibi soruların cevabını kolayca bulabilirsiniz.

© 2026 | Firma rehberi Kobinerede.com sitesinde yayınlanan firma bilgilerinden ve diğer içeriklerden ilan sahipleri sorumludur.
  • Ana Sayfa
  • Site Haritası